Сборник по pr для нко




старонка22/29
Дата канвертавання25.04.2016
Памер1.51 Mb.
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   29

ОЦЕНКА ЛИДЕРАМИ НКО ЭФФЕКТИВНОСТИ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ МЕЖДУ СЕКТОРАМИ


За период с 1995 по 1998 гг. автор провел около 70 семинаров-тренингов для лидеров НКО России, Беларуси, Армении и Азербайджана. Эти семинары-тренинги были посвящены анализу, систематизации и повышению эффективности деятельности НКО в разных сферах, осуществлявшемуся совместно с лидерами НКО по оригинальным авторским методикам, включая такие темы как:

- фандрайзинг;

- социальное партнерство: взаимодействие с бизнесом и государством ;

- социальный маркетинг для НКО;

- выявление, мониторинг и оценка потребностей НКО;

- организационное развитие НКО

- социальный заказ;

- системное проектирование;

- отстаивание общественных интересов и лоббирование;

- развитие человеческих ресурсов НКО;

- написание заявок на грант.

Особое внимание обращалось на то, как сотрудники НКО оценивают эффективность взаимодействия их организаций с другими структурами. Для этого использовалась специально созданная анкета.

За последние два года накоплены статистически значимые для гражданского сектора России результаты, полученные при обработке собранных анкет в более, чем 30 регионах страны. Здесь я приведу лишь два примера.

Молодежные и детские общественные объединения (всего в опросе было задействовано 35 НКО из разных областей РФ) считают наиболее полезными свои связи с городской администрацией. Достаточно высоко оценивается лидерами этих НКО и характер взаимодействия со СМИ. Но удивительно слабы контакты между различными НКО. По-видимому, это специфично для молодежных организаций. Кроме того неплохо характеризуются связи с коммерческими структурами. А вот взаимодействие со всякими государственными организациями (кроме горадминистраций) оценивается весьма низко.



Вторая группа аналогичных оценок - лидерами "взрослых" НКО (30 организаций) из Челябинска. Характерно, что здесь более высоко, чем для молодежных НКО, оценены взаимодействия между НКО. Традиционно неплохо оценены взаимодействия со СМИ, а из властных структур лучше всего, как и в случае с молодежными НКО, оценены результаты сотрудничества с городской администрацией.
Таким образом, развитие взаимодействий всегда специфично, но неизбежно и необходимо при добросовестной работе по решению общественных проблем.

Нодар Хананашвили
ФОРМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ
ПРОГРАММ В ОБЩЕСТВЕ

Взаимодействие государства и некоммерческих организаций


Одной из основных форм реализации социальных задач программ и проектов в обществе должен стать социальный заказ. Но он - отнюдь не единственная возможность решения проблем. В качестве других форм можно привести:

1) целевое финансирование конкретных организаций, осуществляющих социально значимую деятельность. Такое взаимодействие можно признать вполне разумным в случаях, когда существует осознанная государством или муниципальной властью потребность в каких-либо социальных услугах и таким родом деятельности на удовлетворяющем власть уровне занимается лишь одна организация - “естественный монополист”;

2) конкурсное размещение государственных или муниципальных грантов среди государственных и негосударственных некоммерческих организаций. В этом случае власть провозглашает оказание поддержки в виде финансирования проектов или иных инициатив указанных некоммерческих организаций, поскольку такие инициативы или проекты не вошли (а, возможно - и не могли войти) в схему бюджетного финансирования. При этом, как правило, объявление таких конкурсов сопровождается некоторыми ограничительными рамками по определенным тематическим признакам. Это позволяет сконцентрировать силы и средства на решении какого-либо достаточно узкого круга проблем;

3) создание ассоциированных структур (государственно-общественные, общественно-государственные, муниципально-общественные, общественно-муниципальные организации, фонды, некоммерческие ассоциации, партнерства и т.д.), имеющих определенный круг целей и задач и создающихся целевым образом для их достижения и решения;

4) подписание временных соглашений о сотрудничестве, в рамках которого могут проводиться разовые мероприятия или акции социальной направленности;

5) подписание долгосрочных соглашений, определяющих принципы взаимоотношений различных секторов общества (или их частей). К такого рода соглашениям относятся трехсторонние соглашения между органами исполнительной власти, предпринимателями и профсоюзами.

Приведенный перечень является отнюдь не исчерпывающим. Было бы желание сотрудничать, взаимодействовать, а способы, самые разнообразные, найдутся обязательно.

Одним из типичных заблуждений при внедрении норм, регулирующих межсекторное взаимодействие любого уровня является мнение, что правовая строгость несущественна. Как правило, это приводит к тому, что социальный заказ с легкостью путают с грантом или с целевым финансированием. Поскольку мы уверены, что такие заблуждения небезобидны, постараемся четче разграничить эти три понятия и их основные составляющие, что позволит отличить одно от другого. Такое сравнение, на наш взгляд, целесообразно привести, опираясь на имеющиеся тексты нормативных правовых актов различного уровня: федерального, регионального местного. Рассмотрим также и варианты возможного смешения двух или всех трех форм взаимодействия.

1.1 Социальный заказ


Социальный заказ, по существу - одна из форм, один из способов решения государством проблем социальной сферы. Договорно-правовой формой социального заказа является некоммерческая возмездная услуга, оказываемая социально незащищенным группам населения. Услуга оказывается исполнителем социального заказа, определяемом по результатам публичного конкурса.

1.1.1 Основными идеологическими составляющими социально-правовой конструкции социального заказа можно признать следующие:

1) Спровоцировать создание и развитие институтов гражданского общества. (Россия - социальное государство. Конституция, статья 7).

2) Прецедент формирования новой, активной и адресной социальной политики.

3) Отсутствие прибыльности - основной принцип, положенный в основу социального заказа.

4) Создание новых рабочих мест в социальной сфере.

5) Дополнительное финансирование социальной сферы за счет привлечения негосударственных средств без мотива прибыльности.

6) Особенности правового регулирования (оказание возмездных услуг, а не подряд).

7) Повышение эффективности расходования бюджетных средств в социальной сфере. Сейчас - наиболее нерационально. Нет новых социальных технологий. Соц. заказ - одна из них.

8) Технология цивилизованного разгосударствления социальной сферы. Еще одна новая социальная технология - социальное инвестирование.

9) Формирование конкурентной среды в социальной сфере.

10) Один из реальных механизмов постепенного перехода от административного управления к конкурсности и конкурентности.

11) Заметный шаг в борьбе с коррупцией.
1.1.2 Вышеперечисленные идеологические составляющие социального заказа - основа, базируясь на которой были разработаны его технологические принципы.

Предлагаемая нами технология содержит несколько парных принципов и один тройственный. Перечислим их:



1) открытость и свобода движения информации;

2) конкурсность и конкурентность;

3) детальная проработка процедур и независимая внешняя оценка;

сочетание, в процессе внедрения предлагаемой технологии:



4) а) учета особенностей региональной ситуации;

б) необходимости осуществления пилотных (экспериментальных) проектов (программ) с возможностью

в) распространения приобретаемого опыта на всю территорию России.

5) целевое со-финансирование;

6) социальная прибыльность.
Важно обратить внимание на то, что за каждым из вышеприведенных принципов стоит цельное и в достаточной степени детализированное, конкретное содержание.

При продвижении социального заказа, помимо социально-технологического содержания, важна и выработка аргументации, способной реально воздействовать на власть.


АРГУМЕНТЫ ПЕРВОГО

ПОРЯДКА

Снижение социальной напряженности

Реальное усиление власти







АРГУМЕНТЫ ВТОРОГО

ПОРЯДКА

1. выявление и устранение “болевых точек” региона;

2. повышение адресности социальной политики;

3. создание новых рабочих мест в социальной сфере;

4. улучшение структуры рынка труда за счет увеличения доли рабочих мест в социальной сфере;

5. повышение качества оказываемых услуг;

6. повышение оперативности решения проблем социальной сферы;

7. вовлечение граждан в процесс решения социальных проблем общества;

8. упрочение авторитета власти.

1. оптимизация структуры управления;

2. повышение эффективности использования бюджетных средств;

3. прямая экономия бюджетных средств, направляемых в социальный сектор;

4. улучшение качества контроля за расходованием бюджетных средств;

5. упрочение авторитета власти

6. оптимизация управления


1.1.3 Одной из внешне наиболее сложных проблем, связанных с возможностью внедрения механизмов и технологий, содержащихся в социальном заказе, считается сложность встраивания принципов финансирования социального заказа в ныне действующую финансовую схему

Предложение новых технологических механизмов управления социальной сферой неизбежно должно сопровождаться способностью их органичного встраивания в существующую систему финансовых конструкций и схем. Наивно и в высшей степени непрофессионально было бы рассчитывать на возможность одномоментной замены отраслевого принципа формирования бюджета и финансирования экономики (и, прежде всего, ее социальной сферы) на программно-целевой подход. Кроме того, такая замена и не требуется. Некоторая доля бюджета неизбежно будет состоять из отраслевых расходов. Тем не менее и сегодня нет никаких препятствий для внедрения социального заказа в практику управления социальной сферой. Уже сегодня доля программно-целевых действий в экономике субъектов Российской Федерации варьируется, по предварительной оценке авторов, от 2 до 10 процентов. Собственно говоря, это и есть база, опираясь на которую возможно практическое, достаточно органичное встраивание социального заказа.


1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   29


База данных защищена авторским правом ©shkola.of.by 2016
звярнуцца да адміністрацыі

    Галоўная старонка