Принято: на Собрании трудового коллектива




Дата канвертавання24.04.2016
Памер81.41 Kb.

ПРИНЯТО:

на Собрании трудового коллектива

Протокол № 1

от 16.01. 2012 г.

УТВЕРЖДАЮ:

директор А.А.Фёдоров

________________

Приказ

26.01.2012 г.




ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке аттестации заместителя директора и
руководителей структурных подразделений


(МБОУ ДОД «ЦИТ»)

МО «Кингисеппский муниципальный район»
Ленинградской области
2012


  1. Общие положения

    1. Настоящее Положение о порядке аттестации заместителя директора и руководителей структурных подразделений (далее - Положение) определяет правила проведения аттестации лиц, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей «заместитель руководителя», «руководитель структурного подразделения» в соответствии с разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный N 118638).

    2. Аттестация проводится в целях объективной оценки качества и результативности деятельности заместителя директора и руководителей структурных подразделений МБОУ ДОД «ЦИТ» и определения их
      соответствия высшей или первой квалификационной категории, по занимаемой должности; оказания содействия в повышении
      эффективности работы учреждения; стимулирования профессионального
      роста заместителя директора и руководителей структурных подразделений МБОУ ДОД «ЦИТ».

    3. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководителям, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

    4. Заместитель директора и руководители структурных подразделений учреждений подлежат обязательной аттестации в процессе трудовой деятельности в занимаемой должности.

    5. Аттестация заместителя директора и руководителя структурного подразделения проводится один раз в пять лет.

    6. Аттестация сохраняется до истечения срока ее действия:

- при переходе аттестованного заместителя директора и руководителя структурного подразделения в другом муниципальном образовательном учреждении;

- при возобновлении работы в должности при перерывах в работе.



    1. Аттестации не подлежат: беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

    2. Аттестация указанных руководителей возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.

  1. Организация проведения аттестации.

    1. Для проведения аттестации заместителя директора и руководителей структурных подразделений создается аттестационная комиссия, действующая на основании Положения.

    2. Положение об аттестационной комиссии и ее персональный состав утверждаются приказом директора МБОУ ДОД «ЦИТ»

    3. План-график проведения аттестации на текущий год рассматривается на первом заседании аттестационной комиссии в начале года, утверждается председателем комиссии и доводится до сведения каждого аттестуемого руководителя секретарем комиссии не менее чем за месяц до начала аттестации. При этом аттестуемый руководитель учреждения вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за межаттестационный период.

    4. Основанием для проведения аттестации руководителей учреждений является представление (форма №1- приложение к настоящему положению), которое направляется в аттестационную комиссию не позднее, чем за неделю до даты аттестации.

    5. К представлению для аттестации руководителей прилагается аттестационный лист (Форма №2- приложение к настоящему положению).

  2. Проведение аттестации.

    1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии.

    2. Аттестация проводится в форме собеседования, которое проводит аттестационная комиссия.

    3. Круг вопросов, задаваемых членами аттестационной комиссии, должен относиться непосредственно к компетенции и функциональным обязанностям руководителя.

    4. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель привлекается директором к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

    5. При наличии уважительных причин (болезнь, производственная необходимость, обстоятельства, не зависящие от воли аттестуемого) аттестация переносится на более поздний срок.

    6. Аттестационная комиссия заслушивает представление на заместителя директора руководителя, проводит собеседование с аттестуемым.

    7. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого руководителя учреждения открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что руководитель учреждения прошел аттестацию.

    8. По результатам аттестации аттестационной комиссией принимается решение о том, соответствует аттестуемый высшей, первой квалификационной категории по занимаемой должности или не соответствует.

    9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии и заверяется печатью МБОУ ДОД «ЦИТ»

    10. В аттестационный лист руководителя учреждения в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации.

3.7. Руководитель учреждения знакомится с аттестационным листом под роспись.

3.8. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций руководитель учреждения не позднее чем через год со дня проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию своей профессиональной деятельности .

В случае невыполнения руководителем учреждения рекомендаций аттестационной комиссии к нему работодателем может быть применено дисциплинарное взыскание. Аттестационная комиссия в данном случае принимает решение о продлении сроков исполнения рекомендаций, но не более чем на 3 месяца.

3.9.Аттестационный лист хранится в личном деле руководителя учреждения.

3.10.Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем , секретарем и присутствующими членами комиссии.

3.12. С руководителем учреждения, признанным по итогам очередной аттестации не соответствующим занимаемой должности, при невозможности с его согласия перевода на другую работу, трудовой договор может быть расторгнут работодателем.

3.13. Результаты аттестации руководитель учреждения вправе обжаловать
в установленном с законодательством Российской Федерации порядке.

Форма №1

приложение к настоящему положению

Форма представления

для аттестации руководителя образовательного учреждения

МО «Кингисеппский муниципальный район»

В комиссию

по аттестации руководителей образовательных учреждений

МО «Кингисеппский муниципальный район»



ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

для аттестации _________________________________________________________________(Ф.И.О.),

руководителя образовательного учреждения:_________________________________________________

_______________________________________________________________________________________ наименование образовательного учреждения

Указываются основные сведения об аттестуемом руководителе образовательного учреждения : фамилия, имя, отчество; образование, стаж (опыт) работы на должности руководителя, в том числе в данном образовательном учреждении, повышение квалификации.

Рекомендуется указать достижения в трудовой деятельности, наличие государственных наград или иных поощрений.

Приложение: документы на______листах.

Председатель комитета по образованию С.И.Шлемова

Форма №2

приложение к настоящему положению



ФОРМА АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА

для аттестации руководителей образовательных учреждений МО «Кингисеппский муниципальный район».

  1. Фамилия, имя, отчество


___________________________________________________________________________________


  1. Год и дата рождения

  2. Сведения об образовании и повышении квалификации:

(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность, квалификация, звание, ученое звание ,и др.)



4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

_____________________________________________________________________________________

  1. Общий трудовой стаж_______




  1. Стаж педагогической работы_______________________________________________________

7. Стаж работы в должности руководителя образовательного учреждения ___________________
8. Решение аттестационной комиссии ____________

_______________________________________________________________________________________

(соответствует (не соответствует) занимаемой должности)

9. Результат голосования.

Количество голосов: за______________, против _______________

10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата аттестации *' " 20________ г.

Председатель аттестационной комиссии ____________________ ____________________

(подпись) (расшифровка подписи)



Секретарь аттестационной комиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

(дата и номер приказа)

м.п.

С аттестационным листом ознакомлен (а)

(подпись ) (расшифровка подписи)



_____________________

(дата)


База данных защищена авторским правом ©shkola.of.by 2016
звярнуцца да адміністрацыі

    Галоўная старонка